最近全国各地部门和高校都在推进毕业生创业工作，落实大众创业的政策。
而根据内蒙古政府网站的数据显示，截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率为23.61%，低收入家庭等重点群体去向落实率为21.47%。
那么，现在是创业的好时机吗？您觉得提高创业成功几率的关键词是什么？
首先，我们来听听单仁资讯集团董事长，央视凤凰特约评论员单仁博士的看法。
对于大学生创业的问题，我有5点想法跟大家探讨：
首先我要明确，今年的就业是最难的季节，今年的创业也许是最难的时间点，因为整个经济处于低增长、处于寒冬之中。
第一、冬藏春发，伺机而行。
中国有句老话叫“冬藏春发，伺机而行”，意思是，当季节处于冬季的时候，要少消耗，保实力。
创业肯定需要条件，一个是资金和资源要求，另外一个就是外部的市场需求。
对应届毕业生来说，自身的资金和资源是有限的。
现在是不是可以融资创业呢？
答案是当然可以，但前提是你有能打动投资人的技术储备和项目计划吗？
如果回答是肯定的，那不管是经济低迷与否，你都可以创业。
但是，因为前两年创业盛行的时候，大量创业者为了找到切入市场的项目，各个行业都已经非常细化，现在你很难在相对稳定的行业结构中再插一脚进去。
第二、寒冬中，找到粮食不容易。
经济低迷的阶段，投资人会怎么处置呢？
他们会捂紧口袋，保留现金储备，慎重选择投资项目。
我想引用一段红杉资本5月16日报告的其中一段内容。
“投资人更多地开始关注企业的短期确定性，投资人越来越不肯为长期增长预期付费，所以，市场关注点开始向盈利公司转移，结果就是摩根斯坦利的未盈利科技公司指数跌去了 64%”。
怎么解释这段话？投资人大幅减少对未来可能高成长，但短期处于不盈利公司的投资。
但是，刚刚开始创业，何来盈利可言呢？
第三、没有需求，何来生意？
当整体经济处于寒冬的时候，大部分需求都处于萎缩状态。
虽然我们可以通过行政手段去硬性拉动部分需求，但凡是硬性拉动的，都是需求不振的，都是供给大于需求的。
有人说，在有些行业里，一部分企业已经被寒冬淘汰了，他们肯定会让出部分市场，到这些领域创业，比如说餐饮、旅游，有没有机会？
虽然我不能说在这些领域创业肯定会死，但我也知道，那些被大量淘汰落后产能的企业，绝大部分是因为自身经营能力不足，还有，就是因为整个供给大于需求。
这些问题，你有想好怎么解决吗？你能确定你的竞争能力能超过对手吗？
所以，在不确定阶段创业，可能面临缺少投资、缺少人才、缺少消费等等不利情况。
创业本来就是九死一生的事，在寒冬中创业，更加是99点死，只有微弱的一点机会去生存。
第四、创业是一种心态，真正创业何须从零开始？
创业，不是一定要独立出去，从0开始一个项目。
对那些有独立意识和开创事业的年轻人来说，在现在的岗位上就可以创业。
我曾经跟大家分享，我从研究生毕业进入职场做职业经理人，总共15年时间。
我从来都没有把自己当成一个打工人，而是把自己看成是这个位置的创业者和经营者。
当我每一次面对一个新职业、新岗位的时候，我都会告诉自己，我要成为这个岗位上最佳的经营者，我要做出最好的结果，没有人可以超越我。
所以，当我2006年真正创业的时候，我不需要调整心态，我只需要踏踏实实地把更大范围的事情做好就好了。
其实，创业不在于外形，而在于内涵。
从独立经营层面上，要去思考如何创造独一无二的价值，利用平台给我们的空间和机会，去产出最好的结果。
如果你在现在的岗位上都没有创业的意识，经营的意识，那在经济低迷，机会更少的时候，创业怎么可能会有太高的成功率？
第五、短视频直播时代可以通过参与公司的全员营销去创业。
在短视频直播年代，我们还可以在自己的岗位上，参与公司的全员营销，在完成本职工作的情况下，向公司申请自己的账户，去寻找一些细分市场，以公司产品为底盘去创立自己的独立的账号和项目。
这样既可以小步迭代试错，锻炼自己具备经营的能力，也不会因为创业失败，让自己的生活和家人的生活陷入到更大的被动当中。
上面是我的看法，欢迎大家抛砖。
接下来，资深投资人，单仁行专栏作者宋子老师的观点。
我们先看看最近的就业情况。根据国家统计局5月16日公布的数据，就业总量继续在修复当中。
前4个月城镇新增就业406万人，但是低于2021年同期437万人，好于2020年的354万人。
4月全国城镇调查失业率为6.1%，连续6个月上升，超过了2020年疫情爆发时期的水平。
从就业人口的结构来看，16-24岁人口调查失业率为18.2%，较之前提高了2.2个百分点；25-59岁人口调查失业率为5.3%，较之前提高了0.1个百分点；
另外，31个大城市城镇调查失业率为6.7%，较之前跳升了0.7个百分点。
总体来看，大城市和青壮年劳动力的就业问题比较明显，对于毕业季的同学来说，可谓是压力山大。
那么，对于毕业生来说，选择就业还是创业？
我们来看看就业和创业需要具备什么？
对于招聘，我主要看“三个力”：
1、能力。包括专业能力，新岗位的学习能力，以及团队中的沟通能力
2、阅历。多行业经历、公司多岗位的经历，
3、精力。冲劲、体力，
对很多毕业生来说，专业能力、阅历都需要提升，我在招聘中，会重点看大学期间的摆摊、实习经历。
在大学期间去摆过摊，有过在非熟人圈的盈利经历，能充分体现一个毕业生的综合素质。
美团创始人王兴在就读于清华大学期间，很早就表现出对创业的极大兴趣，加入了清华科技创业者协会，成为了社团的活跃分子；OFO共享单车的戴威在北大读硕士期间，一篇名叫《这2000名北大人要干一票大的》的文章走红网络，有上千名北大学子推着自己的自行车到戴威楼下，希望加入他的共享单车计划。
这些充分体现了创业必须具备的组织管理能力、人际沟通能力。
我女儿在这两年大学期间，除了跟我学投资实战外，还组织策划过上海、广州等地多次漫画展，在阿里1688上采购，还自己找人设计、制作、摆摊，和一些爱好者销售自己制作的二次元产品，过程中还协调不同人之间的设计风格和行程安排。
这些经历对于大学生就业、创业都是非常有帮助的。
如果在大学期间，没有摆摊经历，我建议还是到企业中工作，可能在专业选择上吃点亏，但是目前的环境不太好，就要考虑发挥毕业生最强大的精力，就是冲劲、体力。
从下面这张【人才综合素质测评表】，你就大概能感受到，在企业工作，能够具体学习和提升什么能力，包括组织管理能力、人际沟通能力，个人内在能力。
大家可以给自己、同学或者熟人评分对比一下，清晰地分析自己的能力。
那么，假如你决定要创业，我建议选择轻资产、重网络的行业。
这届00后毕业生，是移动互联网的原住民，对于网销、直播一点都不陌生，能够发挥这方面的优势。
大家有没有留意到董姐最近捧的接班人孟羽童，她刚刚毕业实习就成为董姐接班人，虽然羽童有不错的能力，但是作为接班人一说，我感觉更多是董姐的炒作，目的是快速打造一个网红直播IP。
但这也证明，羽童具有董姐一样相同的网红IP特质，能在节目《初入职场的我们》中被董姐一眼相中。
最后，我送给毕业生们一段话：
有人喜欢你，那是他在你身上照见了他喜欢的特质；
有人讨厌你，那是他在你身上投射到他排斥的自己；
在疫情时代，没有得到最好的，可能会得到更好的！
