未来三年落地实施的可能性还是比较大的。但只不过今年不实施，还是给一些人群能够带来一定的好处。比如说，你是1962年出生的男性和1967年出生的女性。那么，你就可以按照现行正常的法定退休年龄，男性六十周岁去办理退休，女性五十五周岁，去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。他们肯定是不需要延迟退休，所以说对于他们来讲还是有很大的好消息。同时，还有1972年左右出生的女性，部分人群是可以在50周岁退休，所以说他们也是不需要延迟退休。
如果不实施延迟退休，会带来怎样的结果呢？毫无疑问，社保基金的支付压力将会变得更大。其实早在二零一零年左右的时候，社保基金，就已经出现了收不抵支的缺口。大概是1,500亿元左右。那么时至今日已经过去了10多年的时间。今天这个缺口已经突破了7,000亿元的大关。也就是说如果将来，如果不实施延迟退休。那么将来社保基金的缺口也将会越来越大。所以最终入不敷出，可能就会影响到我们社保基金长久平稳稳定的运行。最终受到影响的还是我们退休人员。
那么也就意味着延迟退休，将来必定会实施。只不过这是需要有一定的时间去缓冲。毕竟它关系到我们任何一个人的切身利益。不能够一蹴而就，更不能够一刀切，最终也会按照渐进式的办法循序渐进，小步蔓延，分类统筹。兼顾到我们每一类群体，兼顾到我们每一个人的切身利益，那么终将会要实施延迟退休。
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