找工作靠谱的渠道有以下这些可以参考：
官方渠道因为其天然特性，信息更新快且准确。应届生应该及时关注目标企业的相关微博和公众号，你的问题可以发私信，负责运营的HR看到了很可能会回复你。
招聘网站
很多公司会委托招聘网站做中介方，代理从网申到笔试甚至前期结构化面试的事宜。无论如何，这些网站拥有巨大的流量，是很多公司进行整体招聘的首选。
比如，实习僧、大街网、白熊求职助手、刺猬实习网、应届生BBS论坛、应届生求职网、智联招聘、51job、前程无忧、Boss直聘、海投网等，还有做垂直招聘的拉勾网、哪上班等。
大街网：用户群主要是在校大学生、应届毕业生。一般企业会将一些无工作经验、工作经验不限、实习生、兼职等资历较少的岗位放在此处。
智联招聘和前程无忧：大型招聘网站，招聘信息齐全，许多大公司都会把全职岗位、需要一定工作经验资历的岗位投放在这两个网站。
应届生求职网对于应届生来说，是获取信息的重要渠道，要充分利用这个网站，获取校园招聘信息。
人脉（内推）
金融市场最害怕内幕交易，人才市场最看重内幕消息。官方渠道、公开渠道的消息，只要稍微努力一点、刻苦一点，就可以轻而易举地获得，对每个人来说都是平等的。而非公开的、隐藏在大脑中的知识，则不那么容易获得。这一部分是非常重要的“独家消息”，需要你动用广泛的人脉关系去了解。
民间信息源也不少，最出名的应属学长学姐的微博、微信。学长学姐绝对是求职利器，各位同学一定要把握好。大多数公司为了更好地招聘人才，会在校招、实习季组成猎手团，由刚出校门走向职场的同学担任校园猎手，寻找校园达人。如果你够聪明，不但可以从他们那里获得第一手的招聘信息，还有关于公司的其他惊喜等你挖掘。
老师、同学、师兄师姐等一度关系自不必说。二度关系甚至是多度关系（二度关系类似朋友的朋友）往往更有价值。从学校到职业是一个跨越，人脉关系有一定的割裂，你很难和各行各业的人有直接联系。这个时候，“求介绍”就成了你的敲门砖。
比如，师兄是A公司的，但是师兄的舍友可能在你的目标公司B工作；师姐是C公司的，但是师姐的男朋友的舍友的前女友可能非常了解D的行情。
（1）好朋友熟人（一级人脉）。这方面因为是你的好朋友，所以他们会替你说好话，加上如果你至少有一点点符合岗位要求，去参加面试基本上不会有问题。
（2）学长学姐（二级人脉）。因为是校友，通常来说，求帮忙推荐一份简历基本上不会有问题，但是通常只是到HR那里，却没有加分说明。不过就算如此，能得到面试的机会的概率也是非常约聊是一个最简单也是最有效的方法。
约聊
不要闭门造车，你所想的不一定就是完全对的。在正式进入一个行业／公司之前，只靠同学、百度和知乎上的一言两语，去堆砌对一个行业／公司的看法并不一定是可靠的。最好是找有在目标公司工作的师兄和前辈加以了解，来验证一下你的想法和分析是否正确。
想要了解你感兴趣的职业是什么样，一个很好的方法就是多和业内人士多多交流。多多利用身边的资源，请教老师、请教学姐学长，请教亲戚朋友，甚至街坊邻居，了解找工作是怎么一回事，切忌按照自己的理解想当然的做出决定。就算是同学的表哥的同学的姐姐，你也可以厚着脸皮要到联系方式去咨询一下。具体你可以这样做：
（1）列出10个你凭感觉觉得喜欢的职业。虽然直觉有时候不靠谱，不过这时候你也只能靠它了。
（2）上知乎，做这些职业的关键字搜索，仔细阅读诸如“做xxx是一种怎样的体验”“xxx工作怎么样”之类问题的高票答案。
（3）根据阅读结果修正这10个职业，添添删删。这时候，有的职业你可能不喜欢了，那就删掉。也可能你又增加了一些感兴趣的职业。
（4）网上有很多专业人士、网红大咖，你都可以争取机会和他们多做交流，了解企业的用人标准，了解HR选拔人才的方法。借助他们的大脑去认清他们在做的这个行业所面临的现实、挑战、关键成功要素、优缺点。用尽你的人脉列出一个15-20人的名单。
（5）针对每个人写一份你最想知道的，跟职业、工作岗位相关的问题列表，可包括但不限于：了解这个行业都是做什么的？发展前景怎么样？这个行业都有哪些公司？这个行业的公司都有哪些部门，这些部门都在做什么？这个职位可以做什么？做这个职位需要什么技能？晋升机制是什么？您每天上班在做些什么，您的领导在做些什么，这个行业其他人在做些什么，您继续升职将做些什么等等，问题越具体越好，比如，需要经常加班么？经常出差么？薪酬收入怎么样？成长空间如何？你必须必须要清楚的是，你想去的部门，想做的职位，以后发展成的样子，你能不能接受？了解这一切的目标是你要弄清楚两件事情：
（a）你是否喜欢这个行业、职位；
（b）评估你自己，你离这个职位还差多远，然后朝着这个职位努力。
（6）联系每个人，准备好相关话术，表达希望了解这些事情，言辞温和恳切，如果被拒绝也是正常的，表示感谢。
（7）约聊，如果能见面最好，实在不行的，网聊也可以。你也可以接触行业资深人士，联系他们做采访，如果把他们的经历、想法发在你的社交媒体上，或者你的大学社区内就更好了。被认可、被崇拜对于很多人来说还是很有吸引力的。
（8）最重要的一点：聊天的时候要时刻记得自己想问的问题，不要被带跑变成胡侃了，结束之后，尽快将这些问题的答案记录下来，不要相信你的记忆力，不写下来，忘记是必然的。
（9）在整个过程中保持开放，随时添加/删除职业或者人名。
（10）最终完成大约10个职业的了解及大约15-20人的见面。
这样下来，你想进入的行业、公司、职位基本上就比较清晰了。然后以此进行简历及面试准备，就可以了。
看你想找什么类型的工作了。
比较大众的是智联招聘、Boss直聘，还有比较小众的建筑英才网、脉脉、市级的人才网。其次我想再介绍一个能查公司的职友集。
智联招聘
几乎涵盖了大部分的公司，大部分的行业，我的很多学长就是通过这个网站找的工作。
Boss直聘
平台上有可以直接联系老板的功能，跟qq聊天差不多，你可以直接问公司的相关信息，了解清楚了才决定要不要去，但是广告特别多，骚扰也很多，你自己决定，我觉得体验不是很好。
建筑英才网
这个还是不错的，如果是想找建筑类的，工程类的，上门有很多合适的，主要是信息比较真实，我就是在这个网站上找到工作的。推荐。
脉脉，市级人才网
也有部分的招聘信息。
职友集
这个真的推荐，上面会有公司的评分，加班情况，年终奖，福利待遇，平均工资都很清楚。
祝你工作顺利，早日找到合适的工作。
