没有任何一个挣钱的老板会告诉你，勤劳不能致富，这会打击员工为他们努力工作的积极性。
总的来说，金钱并不是你勤劳工作的补偿，而是对你灵活思考的回馈。一个成熟的创业思路远比长久辛苦劳作更有价值。
本人从大学起就钻研创业途径，并以应聘者身份深入各个行业，做了充足的市场调查。然后自行创业，摸索出了一条适合绝大多数人的创业途径，今天分享出来，希望能帮到一些像我当初一样迷茫的朋友。
新人创业准则
1.低成本
创业初期要减少资金投入，试错成本低，船小好掉头。一前期没混出头，谁都是单打独斗，一个人就要当一个团队来用。
即便在当今社会，也存在着大量的皮包公司，公司注册了，拎着公文包到处拉客户找投资，其实公司可能就他一个人，什么时候找到需求，什么时候开始生产，这才是聪明人的做法。
这样可以使人在失败率极高的创业之路上，多一些机会，不至于过早被驱逐出场。
2.模仿路径
多看成功的人是怎么做的，创业的蓝海可遇而不可求，除非有极大的运气和头脑，才能开辟出一条新的路径来，太阳底下无新鲜事，在红海拼搏才是一种常态，毕竟有前人的经验可以学习领会。
即便当今很多的知名大公司，也是采用了这样的模仿途径，在淘宝已经风生水起的时候，京东， 拼多多紧随其后，虽然适当调整了自己的营销策略和定位，也都在走网购平台的路子。
当下最火的短视频平台，小红书，快手，抖音也是一脉同源。
即便已经有了霸占市场的行业翘楚，后者仍然要上去分一杯羹。
而我们所需要的只是在利益的大蛋糕上分得我们的一小块，这就已经足够了，毕竟，绝大多数人，根本没有登上餐桌的机会。
3. 三个要点
需求、供给和进场时机。
任何一个项目开展之前，都应该做好充分的市场调查。了解清楚这个行业的需求和供给是否平衡，以及当前是否处于我们的进场时间。
我在大学期间做了一段时间的市场人力资源管理，用最朴实的话来讲，就是大学生的劳动力中介。
大学生们需要一些社会实习经验，与此同时呢，很多日结的小单位可能会有一些简单的劳动力工作需要人手，例如发发传单，玩具人偶之类的。
当时有很多企业会在一些招工APP上招聘，但效果很不好，而校内外又缺乏这样的交流渠道，经过了解之后，我就开始自己着手。
我找了几个朋友，建立了几个专门的群，一边在招工APP上联络招聘方，一边在校内的一些群里打听想做兼职的同学。
然后我们把两方做一个对接，收取一定的佣金，通过我们这边也给到校内的大学生一个保障，对于不太熟悉的企业，不会接比较多的单子，避免拖欠的事情发生。
过程中肯定会有些不诚信的企业没有准时付款，那时候我们就得自掏腰包弥补同学的损失，保障我们的信誉。
后来总体来说还是收获颇丰，赚到了人生的第一桶金。但我那会是做了大二大三两年，大四那年就做不下去了。
因为后来的这个行业漏洞很快的外面有心的社会企业发现了，就与学校做了协议，有了学校的保障和学分加成之后，我们这种小私人的平台就失去了生存空间。
当时我们的入场时机把握的很好，过后被排斥也是无可奈何，但正像我们所说的，无论如何，只要做好市场考察，再抓住一点进场时机，把握住了，即便不能长久，带来的效益与收获，也绝对能够超过预期。
查找资料、调研、做好投入产出分析，在不同的行业需要不同的处理方式。
如果对相关领域有一定的了解，自然可以慢慢摸索出它们的门路，做到心中有数。
