失业之后要不要去领失业金(失业以后,交了10年的社保,要不要去领失业金呢?)

失业以后,自己曾经缴纳了10年的社保,要不要去领失业金呢?我们能否具备领取失业金的条件,还要看你的劳动合同关系是自己解除的还是单位解除的,这一点是很关键的。如果你个人提出离职,也就是说你个人原因解除了劳动合同,那么是不具备领取失业金的条件。也是不能够享受到失业金的待遇。

虽然很多地区在2020年和2021年全年,对于个人主动提出离职的个人,给予了失业补助金的待遇。但是这个失业补助金它确实是有时间的期限规定,有些地区对于失业补助金政策,只延续到了2021年的12月31号。从二零二年开始很多地区就取消了失业补助金,所以说你个人提出离职的,将不会再有任何失业金方面的待遇,所以说对于自己来说,是无法领取到失业金的待遇。

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但是我们就可以来探讨一下,单位单方面解除劳动合同的群体,是可以享受到失业金的待遇。如果你确实是属于单位解除劳动合同,非个人意愿解除劳动合同的,是符合领取失业金的条件。那么我们同时还需要看待另外一个条件,就是你的失业保险的累计缴费年限是否满足1周年以上。一般通过工作单位来参加社保是包括失业保险的,那么你的失业保险能够在一周年以上就可以领取失业金。

如果说自己的失业保险累计缴费年限,达到了10周年以上的水平。这种情况下就可以最长领取24个月的失业金待遇,是可以每个月连续领取的。失业金是按月发放的,他不会一次性给你发放,因为当你找到新的工作单位以后,并且由新的工作单位来参加社保,以后失业金的待遇就会停止发放,所以说他会根据你的这个缴纳社保为依据,是否来决定发放你的失业金待遇。

只要是单位单方面解除劳动合同,是可以享受失业金,而且在领取失业金期间你同步还可以享受到职工医保的待遇,职工医疗保险的费用,都是由失业基金给予代为缴纳的,自己是不需要支付职工医保的缴费。我们个人可以选择按照灵活就业的方式来参加职工养老保险,当然你们也可以选择不参保,这都是自主自愿的原则,因为毕竟灵活就业的个人,本身就是自主选择的。

如果不想让自己的养老保险,出现任何中断的缴费年限,我个人还是建议去交纳,但是缴费水平,可能每个月大概是1000多块钱,刚好和你的失业金已经冲抵了,这样的话你就没有任何的收入,但至少我们保证了你的养老保险,当然也包括医疗保险是属于正常缴费的过程。将来,你找到新的工作单位以后,就可以把你的灵活就业的社保关系,还包括你的职工医疗保险转移到新的工作单位,继续参保就可以了,这样的话就可以让自己获得一个正常缴纳社保的机会。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。

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