据2019年12月31日公布的数据显示，中国正国级别工作人员共有121人。
这一数字相比其他国家来说可能比较多，但需要注意的是，正国级别并不是一个固定的数字，而是随着国家规模、行政机构设置、经济发展等因素而变化的。需要从多方面分析中国拥有如此数量的正国级别工作人员的原因。
中国人口众多。作为一个人口超过14亿的国家，中国需要拥有一支充足的工作人员队伍来处理各类事务。正国级别工作人员属于高层领导，是国家治理体系中的核心力量，他们的职责是管理和协调各个部门，确保*和规划的贯彻执行。
中国是一个拥有广大和多元民族的复杂国家。为了更好地治理这个大国，中国需要在各个地方都设有代表*、组织群众、保护安全的人员，而这些人员中的一些必须是正国级别的高层领导。中国还需要考虑与国际社会的关系，需要派出高水平的代表人员参与国际、经济事务，正国级别工作人员也扮演着重要角色。
再次，随着中国、经济、文化等各方面的发展，对于各类专业人才的需求不断增加。例如，芝加哥大学的一项研究表明，中国排名前30所大学所培养的毕业生平均月薪远高于排名较低的大学。每年各大高校毕业生的数量都是非常庞大的，需要各级公务员负责在各领域寻觅到优秀的人才。
作为一个大国，中国还需要在各个领域展现自己的实力和影响力，在国际舞台上发挥更积极的角色。需要大量正国级别的高层领导去负责国家规划、执行各项对外*，更好地维护中国的核心利益。
中国拥有如此数量的正国级别工作人员并非无意义的炫耀，而是建立在对国内外情况的实际了解和分析基础上的必要安排。随着中国的不断发展，这一数字或许会随着时代的变化而进行适当调整。
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