公积金是指由建立的对职工进行储蓄、投资和融资的一种社会保障*。在，每个工作人员都应该参加公积金，每个月按一定比例从工资中扣除一定金额，公司和个人的每月存款将会计算并积累在公积金账户中。以下是公积金的计算方式：
一、公积金计算基数
公积金计算基数是指职工年薪工资缴纳公积金的比例，此数额不会超过社会保险的缴费基数。按照2019年新的国家*规定，公积金缴纳基数不得高于连续12个月职工个人社保缴费基数的12倍，也就是说，月工资为24020元的员工缴纳金额只有24020元。
二、公积金缴纳比例
在，公积金的缴纳比例不是固定的，按照*规定，一般为企业职工的月工资的30% 。不过具体数值根据不同地区有所差别，因此具体的数值也需结合当地地域的规定来确定，一般范围在7%-12%之间。
三、个人和公司缴纳公积金比例
根据国家*，公司应该与员工共同承担公积金的缴纳，企业和个人的缴纳比例为1:1,也就意味着员工和企业每月需要各支付一半的公积金，这也是公积金的特点之一。
四、公积金本金和利息的计算
公积金的本金和利息是以月缴存额的运算来计算的，其余利率是由指导银行执行。目前在全国范围的公积金利率基准为2.75%。例如，您的月收入是5000元，公积金的缴费比例为10%，您每个月会缴纳公积金5000元*10%=500元，即公司和个人各缴纳250元的公积金。那么，每年公积金的利率为500元*12个月*2.75%=165元，在这个例子中，公积金的本金和利息总值为665元。
在工作生活中，公积金是一项重要的社会保障*，参加公积金能够保障员工在退休或者生活紧急时有一定的资金保障。在缴纳公积金时，要及时了解自己的社保规定，按时正确缴存，并留意*的变化，给自己的生活、家庭和人生做好最基本的保障。
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